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広島青年ユニオン★メンバーズブログ

広島青年ユニオンのメンバーたちが、気ままに情報発信・意見交換するブログです。メンバーの様子がチラっとわかるほか、若い世代が"弱者"に陥りやすい社会構造の問題を訴えたりもします。メンバーではない方もコメントどうぞ。
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青年の声を響かせた!全国青年大集会2010
JUGEMテーマ:お仕事

5月16日、全国青年大集会2010があり、広島から22人が参加しました。
19人のツアー参加者は同じ新幹線で前日入り。15日は四国実行委員会の人たちと交流会をしました。
広島ツアーのメンバー

広島は準備が遅くなったり、イベントが重なったりもあって、前回より少ない参加でしたが、全体では5200人。2008年のときを上回り、内容もとても充実していたと思います。

充実していたというより、前回より現実社会が厳しくなった分、訴える内容も切迫していて、そして迫力があったという感じかなぁ。

全国青年大集会2010 その1
たくさんの青年が壇上から報告や訴え

 続きにも写真があります

続きを読む >>
| ニュース | 19:51 | comments(0) | trackbacks(1) | pookmark |
最低賃金 9円アップ(広島県) 10月以降
JUGEMテーマ:お仕事
 
今年度の最低賃金の改定額は プラス9円になりました。
8月11日 広島地方最低賃金審議会で答申され、
現行 時間額683円の法定最低賃金を、9円上乗せして692円にすることが決まりました。

最低賃金は、労働者の生活を保障するため、これよりの低い給料(基本給部分が)で働かせてはならないと決められているもので、一部の例外を除き、罰則付の法律違反になります。

たとえば、今でしたらまだ683円ですので、682円以下の時給で働かせていたら、その雇い主は最低賃金法違反で責任を問われます。労働基準監督署から指導を受け、最低賃金を下回っている差額分の給料を追加で労働者に払わなければいけません。

改定後は時給690円でも違反になるので、時給600円台は求人広告からほぼ姿を消すでしょうね。

補足:昨年の改定日が10月26日とか中途半端だったのですが、今年も10月中に改定ということで、10月1日からにはならないことが予想されます。

これは働いている人ではなく働かされている人が守る義務がある法律です。
周囲にもし最低賃金より低い給料で働いている人がいたら、すぐに広島青年ユニオンにご相談ください。
| ニュース | 18:19 | comments(1) | trackbacks(0) | pookmark |
時給683円に 広島県の最低賃金
JUGEMテーマ:お仕事


 広島県の最低賃金が改定され 10月26日から 時間額で683円になりました。
 前年の最賃額から14円のアップです。

 法律で決められたこの最低賃金額は、この額を下回って働かせてはいけません。という基準の金額です。労働者が生活していくための最低銀これだけは支払わなければならないと定められています。
 もし、これより低い時給しか払っていなければ、最低賃金額までの不足分の賃金を2年間さかのぼって支払わせることができます。
 また、今年の最低賃金法の改正によって、罰金の上限が一気に上がりました。違反した会社は50万円以下の罰金を科せられることになります。

 最賃違反に注意が必要な場合としては、深夜割増の時間帯 夜10時から朝5時まで
 この時間の賃金は法律で深夜割増が定められているので、
 683円 + 683円 × 0.25 = 853.75円 以上の時給でなければ、最低賃金法違反になります。
 ちなみに通常時間帯の時給が1000円であれば、深夜は1250円以上にならないと労働基準法の違反になります。

 夜アルバイトで働くみなさん、大丈夫ですか?
 
 もし、そんな違反がわかれば、すぐに広島青年ユニオンにご相談ください!
 あなたの給料を取り戻しましょう!
| ニュース | 18:56 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
破滅型犯罪「誰でもよかった殺人」の背景
JUGEMテーマ:ニュース


 みなさんもここのところ気になってるのでは…立て続けに起きた、若者による無差別殺人。たまたまネットでニュースを見てたら、割とズバッと政治の問題を指摘していたので、掲載しちゃいます。

続発する「誰でもよかった」殺人の背景
3月30日10時0分配信 日刊ゲンダイ


 またも「誰でもよかった」殺人だ――。25日深夜、JR岡山駅ホームで大阪の家出少年(18)が県職員の男性(38)を線路に突き落とし、死亡させた。その場で逮捕された少年は「人を殺せば刑務所に行ける。誰でもよかった」と供述。府立高校を卒業したばかりだが、進学も就職も決まっていない18歳だった。
 23日には、茨城・土浦市のJR荒川沖駅構内で無職の金川真大(24)が次々と8人を殺傷したばかり。金川も「殺すのは誰でもよかった」と供述していた。
 相次ぐ若者の自暴自棄ともいえる凶行は、この国の閉塞状況を反映している。
「バブル崩壊以降の長期不況を経て、我が国の犯罪傾向はガラリと変わりました。97年に神戸で起きた酒鬼薔薇事件が典型的ですが、『人を殺してみたい』という動機だけで、若者が平然と無差別殺人を犯すようになってしまった。この傾向は、今の若者たちの間で蔓延する閉塞感と無縁ではありません。『失われた10年』の雇用不安が『引きこもり』や『ニート』を大量に生み出した。希望を失った若者が破滅願望を募らせ、一気に不満を爆発させているのです」(中央大教授の藤本哲也氏=犯罪学)
 若者から希望を奪い続けたのが、5年半に及んだ小泉・竹中政権のエセ改革だ。このコンビがシャカリキに進めたのは、いわゆる「新自由主義」路線。グローバル経済に対応するためだと称して、ヤミクモに国民を米国型の「市場原理主義」に突き落とした。
 その結果、この国ではルールなき「競争主義」「市場主義」が横行し、多くの企業は目先の利益だけを追い求め、「終身雇用」「正規雇用」を放り出した。今や労働人口の3分の1が、仕事がある時だけ働く「非正規雇用」で、15〜24歳に限れば、ほぼ半数に達する。
      …続く


 若者を破滅志向に走らせないためには、社会と個人との信頼が必要だと思う。その信頼関係を築くためにも、会社がルールを守って雇用をするというのはとっても大事。
 いったん社会人として働きはじめたけど、ひどい働かされ方で退職に追い込まれ、そのまま引きこもりになってしまった人も多い。引きこもりやニートの若者に「働け」「自立しろ」と迫るだけでは、解決しない。失われた信頼を取り戻す社会の側の行動が必要だと思います。

 ちなみに民主党も、小泉・竹中エセ「改革」路線を「改革のスピードが遅い」と主張していました。今は軌道修正している?ようですが…。
| ニュース | 14:52 | comments(0) | trackbacks(1) | pookmark |
春の 「雇い止め・解雇」全国一斉 労働相談ホットライン
JUGEMテーマ:ニュース

3月14日 春の「雇い止め・解雇」労働相談ホットライン ということで
全国で一斉に労働相談を実施します。春の労働相談ホットライン

フリーダイヤル 0120−378−060

に電話すると、各都道府県の労働相談窓口につながります。

次期は契約を更新しないと言われた、解雇と言われた、退職を迫られたなどの問題が起こりやすいシーズン。会社の一方的な言い分をうのみにせず、相談員の経験と知恵を借りて、雇い止め・解雇をストップしましょう!

広島青年ユニオンへのご相談は
seinen-u@parfe.jp
 です。
| ニュース | 23:30 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
店長の残業代支払い判決にマクドナルドが控訴!
JUGEMテーマ:ニュース


 最近ニュースで大きくとりあげられた、マクドナルド店長さんの裁判。(引用参照)

<マクドナルド訴訟>店長は非管理職 東京地裁が残業代認定
1月28日11時15分配信 毎日新聞

 ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」の店長が、管理職扱いされて時間外手当を支払われないのは違法として、同社に未払い残業代や慰謝料など計約1350万円の支払いを求めた訴訟で、東京地裁は28日、約755万円の支払いを命じた。斎藤巌裁判官は「職務の権限や待遇から見て、店長は管理監督者に当たらない」と述べた。

 同社では正社員約4500余人中、約1715人(07年9月現在)が店長。チェーン展開するファストフードや飲食店では同様のケースが多く存在するとされ、判決は業界に影響を与えそうだ。


 判決で認められた残業代+慰謝料755万円を払いたくないとマクドナルドが今日30日控訴しました。
 全体への影響が大きいので引き下がれんということなんでしょうが、人間らしい生活を守るには、今回示された「管理監督者」の基準が必要です。そうでないと無理な出店競争の責任の犠牲の多くを店長とその下で働く従業員が背負わされることになります。
 実は、広島青年ユニオンでも、元コンビニ店長さんで同様に残業代の請求をしている案件があります。
 今回の場合と、ほぼ類似ケースですので、とても力になる判決だ喜んでいるところです。ただ・・・

続きを読む >>
| ニュース | 19:12 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
働く青年の夢と生活を掛けて! 全労連青年部定期大会
 9月15日、16日の二日間 東京の全労連会館で開催された2007年度の全労連青年部定期大会に出席してきました。全労連というのは、わかりやすく言えば、労働組合の全国本部です。その青年部も、全国各地、さまざまな業種の組織の青年部メンバーで構成されております。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/seinen/index.html
 さて、大会の内容の報告を全部やっていればキリがありませんので、3つほど。
1.各地方の青年部で取り組んできた最低賃金底上げの活動が、今回の最低賃金大幅引き上げへ確かに結びついたんだな〜と、報告を聞いていて感じました。地道な活動の積み上げが成果になることを実感した大会でした。
2.別の県の青年ユニオンの方と話ができて、顔を合わせて情報交換できました。これは収穫でした。
3.世代交代を強く感じたというか…同世代のなじみのメンバーはみんな(一名残留もいるけど)引退へ。昔話に花を咲かせ、楽しくも感慨深い2日間でした。(ま〜ワシは引退したわけではないけど…。)
07全労連青年部定期大会

 すわったまま撮ったので、あまり冴えん図になってしまいました。新役員の方々です。

 あと、思い出に浸りつつ噛みしめたこと・・・
 それは、青年部の活動は楽しい!とゆーこと。ま〜参加しているみんなが、そう口をそろえて言っているのだから間違いありません。

 最後に一言…小川部長 重大任務お疲れ様でした。
| ニュース | 23:07 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
中国新聞に掲載されました〜
昨日(7月6日)中国新聞に広島青年ユニオンが登場。

中国新聞の参議院選挙の特集で格差問題を取り上げたシリーズの「あすが見えますか」という特集の<「格差に抗して」働けど生活苦、改善を。>という記事。

中国新聞HP http://www.chugoku-np.co.jp/
2007参院選 > あすが見えますか > 「格差に抗して」働けど生活苦、改善を。
http://www.chugoku-np.co.jp/senkyo/sanin/07/News/Ew07070601.html

 この「あすが見えますか」の特集自体が、いまの働く人の労働実態、気持ちを取り上げていて、全体で見ると問題点が浮かび上がってくるものになっているので、若い世代の方にぜひ読んでほしいと思います。たぶん、その中の誰かと、自分や周りの人が重なってくるのではないでしょうか。

 あすが見えますか? という問いかけに、ウチの竹森委員長の「あしたは見るものではなく、みんなでつくるもの」という締めくくり。ちょっとカッコ良すぎ?って感じもあるけど、ホント仲間を増やして「みんな」で自分たちのための明日をつくりたい!と思います。

 P.S.この記事も選挙特集ですが、選挙も明日をつくる行動の一つ。投票用紙に名前を書くという誰にでも簡単にできる行動で、世の中を大きく変えることもできる。ぜひ、選挙に足を運んで欲しいと思います。
| ニュース | 10:01 | comments(0) | trackbacks(1) | pookmark |
わくわくフェスタ2007
もう、本日になってしまいましたが、
6月9日(土)13:00〜 広島市東区のロードビル3階で
「わくわくフェスタ2007」が開催されます。
テーマは、「ビンボーなの?私って・・・」
ワーキングプアの青年を生み出す社会の矛盾について、みんなで一緒に学習して、みんなで一緒に考えます。

詳しくは、↓
http://www.ne.jp/asahi/hirosima/gaku/f/k.html#fe

広島青年ユニオンのメンバーも、実行委員として多数かかわっています。
楽しく、なかよく、ためになる集まりにしたいと頑張って来ましたし、もちろん当日も頑張ります。
お時間の許す方は、是非お越し下さいませ。
| ニュース | 00:40 | comments(1) | trackbacks(0) | pookmark |
非正規雇用の割合が最高を更新・完全失業率は下がる

完全失業率 4月は3.8%に改善 9年ぶりの3%台
5月29日17時9分配信 毎日新聞

 総務省が29日公表した労働力調査の速報によると、4月の完全失業率(季節調整値)は3.8%で、前月より0.2ポイント改善した。3%台となったのは、98年3月(3.8%)以来9年1カ月ぶり。新規学卒者の4月の就職が好調で、若年層の雇用の改善が進んだことや、企業の雇用調整がひと段落したことなどが原因とみられる。ただ、女性の非正規職員の増加が失業率を押し下げている側面があるため、柳沢伯夫厚生労働相は同日の閣議後会見で「浮動しやすい傾向があり、すう勢的にいい方向に進むとばかりは言えない」と述べた。
 4月の完全失業者数は、前年同月比16万人の減の268万人。雇われている人は85万人増の5544万人で、2年2カ月連続で増えている。厚労省が同日発表した、求職者1人にいくつ働き口があるかを示す有効求人倍率(季節調整値)も前月比0.02ポイント増の1.05となった。
<中略>
 ただ、今年1〜3月の全雇用者に占める非正規職員の割合は33.7%で、調査を始めた02年4月以来最も高くなった。特に女性は非正規社員が54万人増の1188万人となる一方、正社員は4万人減の1006万人。また、都道府県別の有効求人倍率は、トップの愛知(2.01)と最下位の沖縄(0.43)の間には依然大きな開きがある。【吉田啓志】


 いまや正規雇用と非正規雇用の境界線も、あまりはっきりしてない状況ではありますが・・・。年収200万円以下の人が増えても、景気の上でも、社会構造の面でもマイナスなので、労働条件―特に賃金を引き上げて、そういう人を減らす動きが大事でしょう。
 非正規雇用の比率が増えるのは、決して”改善”とは言えないですな。
 あと、社会保険料の事業主負担から逃げるための、非正規化、雇用期間の細切れ化もあるので、年金だ保険料だで怒っているみなさんは、そういった企業運営のあり方にもきちんと目を向けていただきたいです。それには、中小零細企業がそれでやっていけるだけの発注業者・元請企業との契約価格が不当に安く切り下げられないような仕組みも大事です。
 どうすりゃいいのか・・・?縦のつながりだけに依存せず、横のつながりをつくるってことができないのでしょうか・・・現実は厳しい面もあると思いますが、一部地域ではそういった取り組みがあったと思います。
| ニュース | 19:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |